Ottar Høier

Ottar er kompetanseutvikler og gestaltorientert coach. Han har lang og bred erfaring med personlig veiledning og organisasjonsutvikling, opplæring, kursledelse og fasilitering og gjennomføring av endringsprosesser. Han har praktisk bakgrunn fra sosialt arbeid, barnevern og arbeid med unge med atferdsutfordringer. Ottar er utdannet innenfor humaniora fra UiO og offentlig administrasjon fra Høgskolen i Agder. I tillegg er han gestaltorientert coach fra Norsk Gestaltinstitutt Høgskole. Han har inngående kjennskap til problemstillinger knyttet til krysspress og ledelse innen offentlig sektor. Ottar har i mange år vært tillitsvalgt, både lokalt og sentralt i "Foreningen for Rådmenn og andre ledere" i Fagforbundet. Han er medlem av GPO (Gestaltpraktiserende i organisasjoner).

Siste Innlegg

Ledelse i offentlig sektor; beste praksis

Av Ottar Høier 27. november 2017

Hvilke faktorer er avgjørende for god ledelse i offentlig sektor? Her har vi samlet fem ulike personlighetstrekk som  utmerker seg:

Les mer ›

Temaer: administrasjon, ledelse og lovverk, arbeidsmiljø og HMS, ledelse

Folkeskikk og uskikk på arbeidsplassen

Av Ottar Høier 16. februar 2017

Hvordan tar jeg best mulig vare på meg selv i en travel og krevende arbeidshverdag? Er arbeidsmiljøet ditt og relasjonene dine preget av «Kos med misnøye» eller samles dere innimellom og «Kjæler for det kjipe»?

Vi har vel gjort det alle sammen; sittet sammen i lunsjen, på kollegaens kontor eller over en øl etter jobb fredag ettermiddag, og slengt ut den ene meldinga etter den andre om hvor håpløs lederen eller kollegaene er. Når denne praten går er de det gjelder selvfølgelig ikke til stede. Vi snakker om, men ikke med. Det er noe som må ut. Ofte er det sterke emosjonelle krefter i sving.

Les mer ›

Temaer: arbeidsmiljø og HMS, ledelse, kompetanse

Om Fagbloggen

På Fagbloggen vil du finne interessant og nyttig stoff for deg som jobber i offentlig sektor. Du kommer til å finne artikler med tips og råd om flere temaer og fagområder, tilpasset de ulike yrkesgruppene og de ulike ansvars- og fagområder.

Her blir både arbeidsmiljø, kompetanseutvikling, lederrollen, prosjektarbeid og andre viktige fagområder belyst. Du vil kunne påvirke bloggens innhold med eventuelle innspill og tilbakemeldinger.

Besøk også www.fagakademiet.no

Siste innlegg