Nedbemanninger er aldri hyggelig for hverken arbeidsgiver eller arbeidstaker. Likefult kan det være en nødvendig prosess. Derfor er det desto viktigere at du gjennomfører en god oppsigelsesprosess slik at de ansatte føler seg inkludert og respektert. Her har vi samlet noen punkter du kan ta til hjelp: